SK디스커버리가 구성원 DT(디지털 트랜스포메이션: Digital
transformation) 역량 강화를 통한 업무 혁신을 본격화한다.
리치가 지난 7월 11일 판교 에코랩 그리움홀에서 열린
‘디스커버리 DT 데이 컨퍼런스’를 자세히 소개한다.
SK디스커버리(대표이사 안재현)는 구성원의 디지털 역량 증진을 위해 DT 컨퍼런스를 진행했다. DT 컨퍼런스에는 SK디스커버리와 SK케미칼, SK가스, SK바이오사이언스, SK D&D, SK어드밴스드 등 관계사 구성원 1000여 명 온오프라인으로 참석했다.
총 3부로 나눠 진행된 세션에서는 바이브컴퍼니 송영길 부사장, DGIST 정지훈 교수, EY 컨설팅 김수연 파트너, 모두의 연구소 김승일 대표 등 각 분야 최고 수준 전문가가 참여해 ▲인공지능(AI) ▲빅데이터 ▲메타버스 등 최신 DT 트렌드에 대한 강연과 사례 발표를 진행했다.
SK디스커버리 내부의 성공 사례도 컨퍼런스에서 소개됐다. SK디스커버리 DT 전담 조직인 디스커버리랩 여성주 PL은 ‘디스커버리 DT 가속화 사례’ 발표를 통해 SK어드밴스드의 ‘수율 예측 시뮬레이터’ 프로젝트를 상세히 설명했다. 이 프로젝트는 SK어드밴스드의 9000여 개의 화학 공정 반응 센서 정보를 통해 각 공정 간 상관관계와 원인 분석 등을 진행해 수율 예측치와 시뮬레이션 결과를 도출하는 시스템이다.
이 프로젝트는 컨퍼런스에서 그간 디지털 기술과 멀게만 느껴졌던 화학 산업·공정에 AI를 접목해 업무와 생산 효율을 증진한 사례로 호평받았다. SK디스커버리는 구성원의 디지털 역량 강화를 위해 지속적인 노력을 기울일 방침이다.
황재선 SK디스커버리 담당은 “빅데이터와 AI 등 디지털 기술은 생산·마케팅·경영 관리 등 모든 영역에서 업무 역량과 효율성을 획기적으로 증진할 수 있는 요소”라며 “IT를 전담하는 구성원뿐만 전 디스커버리 산하 구성원이 높은 수준의 DT 역량, 이해도를 갖출 수 있게 하기 위해 하반기 다양한 프로그램을 추진하겠다”고 말했다. 최상훈 기자
